Brigadas en Guatemala

El acompañamiento internacional es una expresión de solidaridad con los pueblos que luchan por sus derechos.
Puedes ir a Guatemala a colaborar con las organizaciones indigenas, campesinas o de mujeres en esta lucha tenaz que sus gentes llevan a cabo para conseguir que sus derechos sean reconocidos y respetados.

 

Fechas: Todo el año, aunque especialmente los meses de julio, agosto y septiembre.


CARACTERÍSTICAS DE LA BRIGADA A GUATEMALA

La brigada a Guatemala tiene dos particularidades:
1- El 60% de la población en Guatemala es de origen maya, con lo cual es habitual que la brigada se realice con comunidades indígenas.
2- Han sufrido una cruenta guerra civil que duró 36 años. En 1996 se firmaron los Acuerdos de Paz entre Estado y Guerrilla pero los guatemaltecos siguen luchando para que dichos acuerdos se cumplan. En esta guerra el pueblo más perseguido y que más violaciones de derechos humanos sufrió fue el colectivo maya. Todo ello hace que la brigada sea principalmente de acompañamiento, como expresión de solidaridad con los pueblos que luchan porque sus derechos sean reconocidos y respetados.

 

PROPUESTA DE TRABAJO PARA LA BRIGADA INTERNACIONALISTA 2009:

1.       PLAN DE TRABAJO EN GUATEMALA PARA INTERCAMBIOS DE INFORMACIÓN POLÍTICA:

VISITAS A ORGANIZACIONES: Se realizaran una actividad  de información a inicio de cada mes  (julio y agosto):

  CEG (Centro de estudios de Guatemala), FNL (Frente Nacional de Lucha) MAIZ-Urng, CUC (Comité de Unidad Campesina) Somos Muchas (FGT), Bloque Anti-imperialista, Movimiento Tzuk Kim-pop, COS (Colectivo de Organizaciones Sociales)

 

2.       MOVIMIENTO TZUK KIM-POP Y ORGANIZACIONES MIEMBROS (CEDEPEM, PLSM, ADSOSMHU, PIES DE OCCIDENTE):

a.       REGIÓN DE TRABAJO: Occidente de Guatemala (Quetzaltenango, Totonicapán y Huehuetenango).

b.      ORGANIZACIONES DE TRABAJO:

o  CEDEPEM

Area geográfica: Quetzaltenango, San Marcos, Totonicapán

Ejes de trabajo: alfabetización, temas agrícolas, medio ambiente, mujeres, organización comunitaria, formación-capacitación.

Lugar: Quetzaltenango.

 

o  PIES DE OCCIDENTE

Area geográfica:Quetzaltenango

Ejes de trabajo: salud comunitaria, medicina tradicional, formación-capacitación.

Lugar: Quetzaltenango.


o  PLSM

Area geográfica: Totonicapán y Quetzaltenango

Ejes de trabajo: alfabetización, educación bilingüe intercultural, cultura, formación-capacitación.

Lugar: Totonicapán.


o  ADSOSMHU

Area geográfica: Frontera Chiapas-Huehuetenango

Ejes de trabajo: temas agrícolas, medio ambiente, mujeres, organización comunitaria, formación-capacitación, salud comunitaria, cultura, cooperativismo.

Lugar: Huehuetenango.


o  TZUK KIM-POP (Coordinación)

Ejes de trabajo: formación política, perspectiva de género, informática, formación-capacitación, foros y seminarios, aniversario Tzuk Kim-pop en agosto.

Lugar: Quetzaltenango.


 

3.       MUNICIPALIDAD DE IXCHIGUAN, SAN MARCOS (URNG-MAIZ):

a.       REGIÓN DE TRABAJO: Occidente de Guatemala (San Marcos: Municipio de Ixchiguan).

b.      ACTIVIDADES DE TRABAJO:

o  Acompañamiento a procesos de formación técnica: educación, salud, economía, participación política, organización comunitaria, otros.

o  Acompañamiento a procesos de formación con jóvenes en temas diversos.

o  Intercambio de experiencias en comunidades rurales: familias, mujeres indígenas, jóvenes.

o  Apoyos directos a la Oficina Técnica de la Municipalidad: encuestas, bases de datos, informática, elaboración de proyectos, otros aportes técnicos.

 

4.       MUNICIPALIDAD DE COLOTENANGO, HUEHUETENANGO (URNG-MAIZ):

a.       REGIÓN DE TRABAJO: Huehuetenango (Municipio de Colotenango).

b.      ACTIVIDADES DE TRABAJO:

o  Acompañamiento a procesos de formación técnica: educación, salud, economía, participación política, organización comunitaria, otros.

o  Acompañamiento a procesos de formación con jóvenes en temas diversos.

o  Intercambio de experiencias en comunidades rurales: familias, mujeres indígenas, jóvenes.

o  Apoyos directos a la Oficina Técnica de la Municipalidad: encuestas, bases de datos, informática, elaboración de proyectos, otros aportes técnicos.

 

5.       CUC (Comité de Unidad Campesina)

a.       REGIÓN DE TRABAJO: Alta Verapaz (Zona Cubil-Cobán); Quiché (Cunen).

b.      ACTIVIDADES DE TRABAJO:

o  De acuerdo a la especialización, experiencia o interés de las personas se elaborará un plan de trabajo. Los temas pueden ser los siguientes: Educación, Salud Comunitaria, procesos productivos, Comunicación, Informática, investigación.

o  Intercambio de experiencias en comunidades rurales: familias, mujeres indígenas, jóvenes.

o  Apoyo directo al CUC: en temas de comunicación, administración o informática.

 

6.       FRENTE NACIONAL DE LUCHA (FNL):

El trabajo del FNL generalmente está en la capital.

a.       Acompañan procesos de formación-capacitación a sindicatos.

b.      Acompañan procesos legales con relación a temas laborales y sindicales.

 

7.       SECTOR DE MUJERES

El trabajo del Sector específicamente es con mujeres. Su oficina es en la capital.

Acompañan procesos de formación-capacitación, incidencia, organización, otros.

 

 

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